Le vecteur de changement

 

Tout d’abord je tiens à m’excuser auprès de vous pour cette looooongue période sans contribution dans votre blog. Il est vrai que je suis focalisé  corps et âme sur le soutien aux clients et distributeurs ALL EGERIES  d’une part, et la formation de la future équipe dirigeante de LABELvie , (mon groupe de portage salarial et d’ auto-franchisés).Comme vous le savez, nous avons  donc pu « ratisser large »,  en nous adressant à une très vaste communauté « d’entrepreneurs réseauteurs » :  Aujourd’hui grâce à vous tous, nous sommes un « espace » connu par des milliers d’entrepreneurs, d’auto entrepreneurs classiques, de marketeurs de réseau, de vdi, de franchisés, de web entrepreneurs, de porteurs de projets, cadres d’entreprises, d’étudiants et même de sportifs de haut niveau, voire …de personnalités politiques. Il est temps à présent de spécialiser l’information et le contenu de ce blog vers un cœur d’information (et donc de cible) , puisqu’ « à rester trop généraliste, on n’est spécialiste en rien ».

Celles et ceux qui me connaissent ainsi que ceux qui auront apprécié l’esprit du blog auront compris  ma passion pour les valeurs  qui animent « l’entrepreneuriat » en général, la vente directe et l’esprit du marketing de réseau en particulier.  Finalement quoi qu’il  soit arrivé professionnellement, cela a toujours eu un rapport avec « le marketing de réseau » (pour me mener jusqu’aux salons feutrés de la république…Je crois bien qu’il s’agit d’un cas unique en Francophonie). En créant ALL EGERIES  avec le parcours et les difficultés que vous savez, j’ai dû me résoudre à chercher des alliances…(que je n’ai jamais trouvée). J’ai donc rencontré ou communiqué  avec une quantité spectaculaire d’acteurs majeurs et  influents sur le marché, voire du monde de l’entreprise en général. Au passage j’ai également découvert un grand nombre d’experts en devenir dans la vente, le marketing internet, le leadership, le développement personnel, et la politique .Nous tous avons une chose en commun : Le vecteur de changement ! Nous tous avons choisi d’évoluer, d’agir et d’entreprendre, parce que nous nous sommes rendu compte qu’il s’agissait d’un extraordinaire moyen de transport, pour aller vers de nouveaux horizons. La vérité est que nous sommes à un endroit –à  et décidons de nous rendre à un autre, quoi qu’il en coûte. La vente à domicile et le marketing de réseau sont des vecteurs de changement qui me touchent émotionnellement le plus, puisqu’ils contribuent à diffuser « le souffle d’entreprendre » auprès du grand public.

Puisqu’il est compliqué de définir le marketing de réseau au sens multiple qu’il recouvre aujourd’hui, je vous propose  simplement une expression de ralliement qui me semble commune : Notre unique et véritable produit ou service c’est….les gens ! Rien de polémique en vérité, finalement que vous développiez une franchise mondiale, ou une épicerie de village …dès que vous êtes 2, la priorité est à ce fameux facteur Humain, tellement plus important que « l’extraordinaire produit »  que vous distribuez. Quand les gens ordinaires, ont une idée très claire de leur situation dans leur vie, de la raison pour laquelle ils veulent y apporter des changements, et de leurs aspirations, alors ils voient l’avantage que représentent soit la vente à domicile classique, soit le marketing de réseau. Mais tant qu’ils ne considèrent pas la création d’entreprise  comme un véhicule qui génère du mouvement (déplacer des produits et services vers des consom-acteurs) ils ne voient pas l’utilité de s’engager à faire quelque chose. Je vous tape une fois de plus dans le foie (ou votre foi ?) : Etes -vous en vecteur de changement ? Ne rejoignez jamais un réseau, une franchise, une communauté, un concept, une association, un projet commercial, un parti politique, si vous ne nourrissez pas un rêve…nous évoluons avec des gens qui ont des rêves justifiant un dur labeur !

La vérité (pénible à entendre) est que la vente à domicile et le marketing relationnel sont  les plus puissantes écoles de la vie pour qui veut « entreprendre ». Avec ALL EGERIES, nous marions la vente directe, les médias sociaux, le E-commerce, le marketing internet, et « le travail sur soi ». Toutes et tous « égéries » parce que vous aller aimer partager.  Ce blog devient donc 100% ALL EGERIES alors à  bientôt, ah et pensez donc  à vous inscrire dans le pavé la haut à droite sous la vidéo.

l’école, cette usine à clones

Je l’ai vécu en tant qu’élève tout au long de ma (médiocre) scolarité  et je le vois aujourd’hui avec mes deux enfants de 10 ans et 13 ans. Je l’ai aussi constaté avec des centaines de jeunes adultes déboulant sur le marché de l’emploi : l’école ne réussit que si elle permet à un élève de se sentir progresser dans le sens de son désir. La première motivation des élèves n’est pas la culture ni la formation en vue d’un travail, c’est le mieux-être : devenir plus compétent, plus puissant, plus libre, plus épanoui.

Comme tout être humain, un enfant est un être de désir. Il n’accomplit une action que s’il y trouve un intérêt, que s’il se sent motivé dans son être par cette action et le fruit de cette action. Or le désir essentiel de l’homme est d’être heureux, d’acquérir tout ce qui lui permet d’être plus heureux. L’école doit certes transmettre les bases du savoir, mais le but fondamental de l’éducation est selon moi de développer l’aptitude au bonheur. Une école doit être comme une famille : un lieu où les enfants s’épanouissent, où ils se sentent bien, parce qu’ils se sentent progresser sur leur chemin de vie.

Le succès ou la réussite au sens qui importe pour vous n’a pas de consistance sans se forger un caractère, une philosophie de vie. Malheureusement ce n’est pas à l’école que l’on apprends et expérimente cela. De fait apprendre « à avoir du succès  » n’est pas envisageable, pire…c’est tabou ( le mot est faible) . Il nous faut donc sans cesse, penser et faire évoluer notre perception du monde, nos idées, au contact de celles et ceux qui sont des exemples dans nos disciplines. Il nous faut expérimenter surtout, agir toujours, et  logiquement nous nous surprenons à avoir des mentors qui guident nos pas (et pas des menteurs !) . Je me souviendrai toujours de ma  première rencontre avec Jim Rohn, deux jours pendant lesquels j’ai pris plus de notes que pendant tout un trimestre scolaire. Il était pour moi un  mentor, un vieux sage, humble d’une puissante hors du commun.  Jim m’a laissé quelques saines cicatrices dans l’esprit tel que :

« Les bénéfices sont meilleurs qu’un salaire. Un salaire permet de vivre, un bénéfice permet de devenir riche. »

« Pour que les choses changent pour toi, commences par changer toi même. »

« La vie n’est pas conçue pour t’apporter ce dont tu as besoin, mais pour te donner ce que tu mérites. »

L’histoire de Jim Rohn est fantastique, je ne peux que vous conseiller de partir lire, écouter, comprendre Jim,  est vous aller  gagner des années de sagesse et de performance. Pour comprendre le phénomène, dite vous simplement qu’il a été le premier mentor de Tony Robins reconnu le « motivator »  numéro 1 au monde et le coach de célébrités et d’hommes d’états qu’ont ne comptent  plus. Je me souviens d’une croisière au Caraïbes en 1994 avec Jim et Mark Hughes, des enseignements qui valent plus qu’un million d’euros. Si !  je vous assure, car ce que vous devenez vaux infiniment plus que ce que vous possédez. Ce que vous possédez va et vient, on peut vous les prendre. Par contre ce que vous devenez est acquis, personne ne peut vous le « reprendre » et vous pourrez refaire en mieux ce que vous aviez déjà fait une fois. Jim Rohn et Tony Robins devraient figurer parmi « la tête et les jambes » de toute  bonne bibliothèque ou vidéothèque.

Concernant le style de leadership de Tony, il serait temps de partir en « croisade ( très à la mode ce mot) envers le gars du « CAC 40 » ! Je suis toujours stupéfait de la réticence, des grandes entreprises françaises pour les enseignements et le  leadership anglo saxons qui repose beaucoup sur « être » plutôt que « savoir ». Heureusement que la nouvelle génération d’entrepreneurs  baignent dans cette culture,  non ?

Depuis 11 ans notre groupe vous aide à réussir et gagner de l’indépendance, ou même de trouver un job.
Dans tout les cas nous  vous proposons toujours des aventures humaines.

L’une d’entre elle,  concerne un  produit  qui gagne  peu à peu ses lettres de noblesses auprès des séniors et des sportifs. Mais Atlantis juice , c’est avant tout un challenge que cette « franchise du peuple ».
Nous sommes une entreprise différente :
• pas de CV, mais votre sourire fera l’affaire !
• pas de RDV mais une soirée d’échange!

Si vous cherchez une entreprise avec des valeurs fortes dans laquelle vous pourrez vous épanouir et développer votre potentiel, rejoignez nous !  Idéalement vous avez :   Sens de l’humour, dynamisme et enthousiasme sont des qualités qui feront la différence !
Venez à notre rencontre le 30 Avril à 14 h au Novotel de Mulhouse . Nous vous accueillerons autour d’un cocktail et parlerons de toutes ces opportunités que nous offres ce début de siècle.

Au plaisir de vous rencontrer

Pascal

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